職工隊伍強、士氣旺是企業發展的永動機和軟實力，職工參與感、歸屬感、獲得感提升，才能心系企業，與企業同心同行。

2022年以來，西開有限不斷加強企業文化建設，策劃開展了“好事要發聲”特色品牌活動，結合重要節日及企業經營中取得重要業績時刻，以一張卡片、一包糖果、一枝花朵等承載著美好寓意的小物件為載體，為全體職工發放暖心“福利”，讓企業的經營成果和關心關懷第一時間傳遞到每一位職工，及時讓職工感受到自身貢獻與企業發展間的直接聯系，切實增強全體職工的參與感、歸屬感、獲得感。

2022年度，西開有限結合元宵節、三八婦女節、國網一批中標1.1億良好成績、母親節、華能1.5億市場突破、實現“雙過半”、中秋節、印尼市場突破億元大關等時刻，共開展了7期“好事要發聲”品牌活動，發放暖心“福利”超八千份。

活動自開展以來，在職工中受到了良好的反響與效果，大家紛紛點贊，表示活動不僅加深了員工對企業經營狀況的了解，也拉近了與公司之間的距離。

金虎辭舊，玉兔迎新！后續，西開有限將持續推動工作創新開展，將“好事要發聲”進行到底，在做好重點節日、重大利好消息宣傳的同時，凝聚人心，提振士氣，營造溫馨、和諧、積極向上的企業文化氛圍。